Mediation




Lisa Grübel

Angebote

Klassische Mediation

zwei Personen bearbeiten ihren beruflichen oder privaten Konflikt mit einer Mediator*in


Der Fokus bei der klassischen Mediation liegt darauf, den Konflikt zu bearbeiten, indem Lösungsmöglichkeiten für die Zukunft entwickelt werden. Durch einen strukturierten Prozess werden Vereinbarungen getroffen und Stück um Stück eine positive Kommunikationskultur gestärkt. 



Teams und Gruppen

eine Gruppe, ein Verband oder ein Team bearbeitet einen Konflikt mit zwei Co - Mediator*innen


Der Fokus bei einer Team- oder Gruppenmediation liegt darauf, bestehende Konflikte zu bearbeiten und daraus positive Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft zu gestalten. Dies erhöht die Zufriedenheit, stärkt das Vertrauen in die eigenen Ressourcen im Umgang mit Konflikten und schafft damit einen präventiven Mechanismus für die weitere Zusammenarbeit bzw. das weitere Zusammenleben. 

Grossgruppen

Personengruppen, Teammitglieder, Interessengruppen, Vereine oder Unternehmen

ab 20 Personen bearbeiten bestehende Konflikte mit einem Mediationsteam

und / oder

entwickeln gemeinsam Zukunftsvisionen und Massnahmen zur Konfliktprävention

Begleitung von Planungsprozessen

staatliche Institutionen sowie private Auftraggebende, Interessengruppen, Genossenschaften, Stiftungen, Vereine, etc. werden im Planungs und Entwicklungsprozess eines Bauprojekts begleitet, unterstützt und beraten.

Mein Werkzeugkasten:

  • Mediation klassisch oder in (Gross)Gruppen
  • Moderation von Gesprächen am "runder Tisch"
  • Workshops zu Konfliktbearbeitung oder -prävention
  • Moderation in partizipativen Verfahren

Über mich

Konfliktsituationen und Veränderungsprozesse sind oft belastend oder beunruhigend für die Beteiligten. Es werden Ressourcen gebunden, die sonst für die Weiterentwicklung und den Alltag zur Verfügung stehen. 


Als Mediatorin verfüge ich über die Fähigkeit, auch in aufgeladenen Situationen, konstruktiven Dialog zu fördern und damit einen ressourcen- und lösungsorientierten Prozess zu ermöglichen. Wie die Erfahrung zeigt, haben Lösungen, die durch die Konfliktparteien selbstverantwortlich und selbstbehauptet entwickelt und verhandelt werden, länger Bestand und damit eine nachhaltige Wirkung. 


Die Begleitung von Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen während des Mediationsprozesses stellt für mich eine wertvolle Aufgabe dar, die ich mit grossem Engagement und Feingefühl bei jedem Fall aufs Neue umsetze. Durch meinen Hintergrund als Architektin (ETH) und meine langjährige Berufserfahrung in der konfliktfreudigen Baubranche, hat sich mein Interesse an der zielführenden Bearbeitung von Konflikten und deren Überwindung entwickelt. Ich verfüge damit über einen besonderen Ansatz, der in vielen Bereichen und Branchen geschätzt wird. 


Als systemische Mediatorin begleite ich durch Konfliktsituationen – branchenübergreifend, wertschätzend und allparteilich. Mit grossem Engagement setze ich mich dabei für ausgeglichene Kommunikation und offene Konfliktlösung ein und inspiriere dadurch zu neuen Wegen aus der belastenden Situation. Ich unterstütze, mit meiner prozessorientierten Gesprächsführung die Erarbeitung von zukunftsorientierten Strategien, die sowohl sachliche als auch zwischenmenschliche Aspekte berücksichtigen.


Meine Expertise im Bereich Mediation umfasst den Arbeitskontext, Wohn- und genossenschaftliche Strukturen, Planungsteams und Privatpersonen. Ich arbeite – je nach Anfrage – alleine oder im Team mit Co-Mediatior*innen aus meinem Netzwerk.

Oft ist die Hürde, einen Konflikt wirklich anzugehen, hoch. Die Erfahrung zeigt, dass sich in vielen Fälle etwas bewegen lässt. Gerne berate ich sie individuell, welche Wege ich für ihre Situation anbieten kann.

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© Lisa Grübel


mediation@lisagruebel.ch


Hotzestrasse 38

CH - 8006 Zürich

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